Grupių fasilitavimas mastermind metodu
Pirmą kartą terminą Mastermind 1937 m. savo knygoje “Mąstyk ir būk matomas” panaudojo Napoleon’as Hill’as. N.Hill’as mąstė apie mastermind kaip apie momentą laike“, kai individų protų grupė yra koordinuota ir veikia harmoningai , padidėjusi energija, sukurta šio aljanso dėka, tampa prieinama kiekvienam individo protui grupėje”
Modernus apibrėžimas galėtų būti, kad Mastermind- tai grupė bendraminčių, kurie vienas su kitu keičiasi savo idėjomis, strategijomis ir iššūkiais, siekdami įkvepiančių galimybių ir vienas kito sėkmės.
Baigusi MasterMind moderatorių kursus aš supratau, kad tai puikus įrankis su komanda ar nepažįstamais bendraminčiais judėti tiklo link.
Kadangi kiekvienas narys kitam nariui tampa tarsi mentoriumi, man priimtinesnis yra grupinės mentorystės terminas, kuris gali tapti puikiu įrankiu siekti įmonės bei savo asmeninių tikslų, dalintis patirtimi bei spręsti klausimus greitai bei efektyviai kartu su kitais.
Tai ko Tu ar Tavo komanda gali tikėtis Grupinės mentorystės (Mastermind) grupėjė?
🔵 Mažos žmonių grupės, efektyviausiai šis metodas veikia 6-12 žmonių grupėjė
🔵Periodinių susitikimų bei susitikimų struktūros;
🔵 Atskaitomybės;
🔵 Bendrystės;
🔵 Grupės palaikymo bei įkvėpimo veikti;
🔵 Kitų grupės narių patirtį ir įžvalgas
🔵 Grupinį koučingą.
”Dalyvavimo grupėje metu atėjo suvokimas, kad aš galiu daug daugiau nei aš manau. Viskas buvo puikiai, rezultatas pranoko lūkesčius”
- Laura -
”Labiausiai patiko atvirumas ir dalyvių paprastumas bei geronariškumas, įsijautimas į kiekvieno grupės nario situaciją. Tad vienas kito palaikymas, nekritikavimas bei švelnus Darijos vedimas leido pasitikėti savimi ir judėti tikslo link”
- Jovita-